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山東魯泰建材科技集團(tuán)有限公司舉辦骨干員工“十大能力提升”演講比賽
發(fā)布時(shí)間：
2018-11-01
為落實(shí)好“十大能力提升”這一年度企業(yè)文化活動(dòng)主題，進(jìn)一步提高骨干員工綜合素質(zhì)、苦練內(nèi)功，10月27日，山東魯泰建材科技集團(tuán)有限公司舉辦了骨干員工“十大能力提升”演講比賽。來自集團(tuán)各分公司、系統(tǒng)的150余名管理骨干、業(yè)務(wù)人員參加了此次比賽。
本次比賽共分為集團(tuán)高管、中層干部、一般管理人員、業(yè)務(wù)員、班組長五個(gè)層級，采取抽簽選取演講人員的方式進(jìn)行。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和受邀出席本次比賽的中國實(shí)戰(zhàn)派商學(xué)院院長黃今革擔(dān)任評委，五個(gè)團(tuán)隊(duì)的11名參賽選手作了匯報(bào)演講。
比賽中，選手們緊扣主題分享自己的心得體會，無不以飽滿的精神狀態(tài)、質(zhì)樸的語言和真實(shí)的感悟詮釋自己在“十大能力提升”中的收獲和進(jìn)步。
經(jīng)過精彩的演講和激勵(lì)的角逐，集團(tuán)副總經(jīng)理張深、化工營銷部經(jīng)理趙鵬等五人獲得各自層級第一名，趙德存董事長和黃今革院長為他們頒發(fā)了比賽獎(jiǎng)品。
比賽結(jié)束后，集團(tuán)黨委書記、董事長趙德存作了點(diǎn)評發(fā)言。趙董事長指出，通過本次比賽欣喜的看到了骨干員工四點(diǎn)突出的提升和進(jìn)步：一是對“十大能力提升”有了更深刻的認(rèn)識，二是都講出了自己在工作中的應(yīng)用案例，三是很多員工利用“決勝演講3915法”提高了自己的演講能力，四是高管干部結(jié)合“道德經(jīng)”國學(xué)智慧的學(xué)習(xí)提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
趙董事長強(qiáng)調(diào)，“十大能力提升”是今年企業(yè)文化活動(dòng)主題之一，也是我們提升素質(zhì)、夯實(shí)內(nèi)功的重要措施，在今后工作中要一如既往的堅(jiān)持下去，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司銷售收入“三年翻一番、五年翻兩番”的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
演講比賽前，集團(tuán)還組織了全體中層以上干部參加的“管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)考試”，對前段時(shí)間參加“肥城市企業(yè)管理骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營”的學(xué)習(xí)情況作了回顧復(fù)習(xí)。
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